Alex Lyubomirskiy 先生

TRIZ 大师：Alex Lyubomirskiy 先生

在发明问题解决理论（TRIZ）、价值工程（VE）、创新设计技术（ITD）、TRIZPlus 以及 GEN TRIZ 等方面有着约 30 年的深入研发经验。他是功能分析、剪裁法、特征转移、S 曲线分析以及进化趋势等现代 TRIZ 工具开发的主要贡献者。参与了全球各行业数百个成功的咨询项目。拥有 20 多项专利。

成员身份：

• 国际 TRIZ 官方协会（MATRIZ Official）萃智大师认证委员会成员
• 国际 TRIZ 官方协会（MATRIZ Official）方法学专业知识委员会成员
• 《TRIZ 杂志》编委会成员
• 阿奇舒勒 TRIZ 研究学会成员

教育背景：

• 1998 年 获得国际 TRIZ 协会颁发的TRIZ大师称号。TRIZ 大师第 39 号证书由 TRIZ 创始人根里奇・阿奇舒勒授予。
• 1994 年 成为国际 TRIZ 协会的 TRIZ 方法学家。
• 1986 年 在前苏联列宁格勒的 TRIZ 大学获得 TRIZ 专家称号。
• 1983 年 毕业于前苏联列宁格勒理工学院，获冶金学硕士学位。

专业成就/主要成果：

• S 曲线的过渡阶段
• 行动协调 —— 协调增强趋势的子趋势
• 流增强趋势
• 图像协调趋势 —— 协调增强趋势的子趋势
• 理想度方程 —— 价值 / 理想度的非线性公式
• 非线性标杆分析法
• 颠覆性技术与颠覆性创新
• 整体 S 曲线分析
• 方向上矛盾需求的分离
• 微观层面在空间或时间上矛盾需求的分离

著作：
      《工程系统进化趋势（TESE）》，A. Lyubomirskiy 等人合著，TRIZ 咨询集团有限公司，2018 年

培训与指导经验：
       多年来，为美国、德国、英国、中国、印度、韩国、哥伦比亚等国的众多《财富》500 强企业（如通用电气、英特尔、西门子、英美烟草、美国铝业、浦项制铁、箭牌等）主持导师指导及引导项目。自 1983 年起，先生已培训数千人成为创新专业人士。

      开展的培训项目成效显著。例如，2014 年他在哥伦比亚完成了大型多企业培训项目。在哥伦比亚提交的 280 项国际专利中，他的学员提交了 11 项专利。这意味着由于他的努力，整个国家的创新效率提高了 4%。

客户评价：

“GEN TRIZ 创新应该会带来丰厚回报。到目前为止，已有 382 名通用电气员工（如今已超过 2000 名）完成了 GEN TRIZ 培训。主管们批准了他们 90% 的概念设计，产品开发目前正在进行中。”
—— 迈克尔・伊德尔奇克
通用电气公司高管兼全球研究高级技术副总裁，《商业周刊》

“这是最能激发灵感、最具挑战性的研讨会，能最大限度地激发你的创造力！”
“能找到一种有条理的方法，将你的思维过程朝你从未考虑过的方向拓展，这太令人着迷了。”
“他们（讲师们）的知识水平非常出色，显然总能把问题解释清楚，给出更多例子，换一种‘思路’进行讲解，而且从来没有被难住或者不得不说‘我回头再答复你’这样的话。”
“…… 学员们能够立即针对他们带到培训中的问题得出结果。”
“在过去三天里，我们为这个项目所取得的成果比之前三个月取得的还要多。”

—— 来自不同学员的评价